基金圈中後臺人才佔優 銀行正瘋狂挖角中
Author：AdminFrom：www.change888.com Date：2018-05-28 11:45:00
資管新規落地正式滿月。近期各個行業動作頻頻，對基金公司來說，挑戰和機遇是並存的，破剛兌、凈值化、去杠桿、除嵌套等都利好公募行業。此外，中後臺的積纍同樣能為公募行業帶來較大的紅利。
記者了解到，隨著銀行等機構紛紛成立子公司，目前基金公司中後臺，尤其是風控、FA（財務會計）等部門身價大升。
中後臺人才佔優
根據資管新規要求，金融機構應當建立健全資產管理業務人員的資格認定、培訓、考核評價和問責制度，確保從事資產管理業務的人員具備必要的專業知識、行業經驗和管理能力，充分了解相關法律法規、監管規定以及資產管理產品的法律關系、交易結構、主要風險和風險管控方式，遵守行為準則和職業道德標準。
滬上壹家中型基金公司人士指出，相比其他行業，包括風控、合規、FA等部門，基金公司的競爭力是非常強的。
對於銀行等準備成立資管子公司的機構而言，人才缺口是被放大的，原先資管部門在整個銀行體系內只需要做投資，銷售、營運、後臺等都會由其他部門協助。壹旦成立資管子公司後，這些都需要自己來解決。
這也就是說，銀行想要自己組建團隊只有兩種方式，壹是在基金公司挖人才，二是培養自己的團隊。
但從業務模式來看，銀行本身在凈值化產品的基礎就較低，如果再分心去搭建營運、風控團隊，勢必會影響其發展速度。
據悉，已經有銀行資管子公司在業內開始物色人才，其中以風控、FA的人才最為緊缺。因此，基金公司中後臺成為較為受益的部門。
滬上壹家銀行系基金子公司內部人士透露，公司近來個別人員被挖走，“銀行資管子公司最喜歡的就是銀行系基金公司旗下的人才，不僅熟悉基金公司各部門流程，同樣對銀行的業務也不陌生。”
擬成立子公司 外包銀行業務
與此同時，基金公司還衍生出了新的想法。
上述基金公司人士指出，最近亦有基金公司提出設想，可以考慮成立中後臺子公司，以後外包銀行資管業務，“但這目前仍只是設想，畢竟銀行可能也會選擇通過自己搭建系統、平臺做長期佈局，但公募行業經過多年的營運已經出現了壹定的競爭力，銀行也有可能選擇和基金公司合作。”
事實上，市場屢屢發聲，基金公司可以外包中後臺業務，將重心主要放在投研和銷售上。究其原因也在於基金公司在初期的發展過程中，中後臺業務的投入成本往往較高，尤其是TA（註冊登記）、FA等投入較大。
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