日本春鬥大企業加薪率連續5年超2% 未達安倍政府要求
Author：AdminFrom：www.change888.com Date：2018-07-11 15:17:11
日本經濟團體聯合會１０日公佈的２０１８年春季勞資談判（春鬥）最終統計結果顯示，包括定期加薪和提高基本工資在內的大型企業加薪率為２.５３%，較上年增加０.１９個百分點。
日本經濟團體聯合會１０日公佈的２０１８年春季勞資談判（春鬥）最終統計結果顯示，包括定期加薪和提高基本工資在內的大型企業加薪率為２.５３%，較上年增加０.１９個百分點。這是加薪率連續５年超過２%。達成妥協的加薪額為８５３９日元（約合人民幣５０９元），增加了７８４日元，達１９９７年以來的高位。加薪率並未達到安倍政府為擺脫通縮嚮經濟界要求的３%。
經團聯負責人稱：“從包含夏季和冬季獎金的年收入基準來看，預計可實現３%的加薪。”
制造業加薪率為２.４８%，達成妥協的加薪額為８０４４日元。非制造業加薪率為２.６６%，加薪額為１０５５４日元。
１７個行業中１５個加薪率與達成妥協的金額均超過去年。從不同行業來看，達成妥協的加薪額最高的是為消除嚴重的人手不足加薪顯著的建築業，達１６４６３日元。其後是反應了良好業績的汽車行業，為８９９５日元。
調查對象為２１個行業的２５２家大型企業。對獲知工會成員人均加薪額的１７個行業１１６家企業的結果進行了統計。
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